Een uitzendbureau beginnen, de voor- en nadelen op een rij | Backofficebureau
16 juli 2018
0 0 1
Drie opties voor het starten van je eigen uitzendbureau

Drie opties voor het starten van je eigen uitzendbureau

Het succesvol plaatsen van kandidaten bij werkgevers is jouw ‘core business’. Maar de backoffice hoort er ook bij, zoals loon uitbetalen, kosten en begeleiding bij ziekte en arbeidsongeschiktheid en de facturatie. Het kost tijd, brengt risico’s met zich mee en je moet veel verstand hebben van de complexe wet- en regelgeving. Als je een uitzendbureau wilt starten kom je voor een aantal keuzes te staan. De belangrijkste vraag is: ga je zelfstandig starten, sluit je aan bij een franchise of schakel je een organisatie in die de backofficewerkzaamheden overneemt? Of misschien ben je al jaren actief als uitzendbureau en wil je ontdekken welke varianten er zijn. Daarom hebben wij de opties en de voor- en nadelen voor je op een rij gezet. 

Optie 1: een uitzendbureau starten als zelfstandig ondernemer

Als zelfstandig ondernemer heb je de regie in handen en ben je dus niet afhankelijk van anderen. Om zelfstandig een uitzendbureau te starten moet je eigen geld investeren en financiële risico’s durven nemen.

Voordelen:

  •  Ondernemen met eigen naam en logo
  •  Zelf keuzes maken
  •  Niet afhankelijk van anderen
  •  Geen winst afdragen

Nadelen:

  • Startkapitaal nodig voor de voorfinanciering van loon
  • Financieel risico bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of achterblijvende betalingen
  • Duurdere verzekeringen, door kleine afname
  • Actuele kennis nodig van loonadministratie, zoals de cao’s
  • Zelf certificeringen, pensioenaansluitingen en branche aansluitingen inregelen en betalen
  • Kosten voor het gebruik van vacaturebanken om kandidaten te werven
  • Kosten voor uitzend- en recruitmentsoftware

Optie 2: een uitzendbureau starten als franchisenemer

Als franchisenemer werk je onder de naam van een grotere holding. Je mag tegen betaling gebruikmaken van de naamsbekendheid van de holding. Doe goed onderzoek naar de voorwaarden van de franchiseformule voor je begint.

Voordelen:

  • Eigen gebied, postcode of eigen branche waarbinnen jij als enige van de moederorganisatie actief bent
  • Zekerheid van een grotere organisatie
  • Meeliften op naamsbekendheid
  • Je maakt gebruik van het netwerk van de moederorganisatie
  • Ondersteuning bij administratie vanuit het hoofdkantoor van de franchise, zoals facturatie, betalen van salarissen en gebruik van uitzendsoftware

Nadelen:

  • Soms startkapitaal nodig
  • Vaste toeslag per maand betalen aan franchisegever
  • Hogere kostprijs dan in eigen beheer of via backofficepartij
  • Vaak langdurige contracten waar je niet zomaar onderuit kan
  • Minder zelfstandigheid
  • Geen eigen netwerk opbouwen, maar voor de franchise
  • Weinig flexibiliteit in de werkwijze
  • Concurrentie- of relatiebeding na een samenwerking

Optie 3: backofficewerkzaamheden uitbesteden

Een bureau dat backofficewerkzaamheden overneemt wordt juridisch werkgever. Je geeft werkgevers- en ondernemersrisico’s uit handen.

Voordelen:

  • Ondernemen met eigen naam en logo
  • Minder administratieve werkzaamheden
  • Geen startkapitaal, voorfinanciering of buffer nodig
  • Overname van kosten, begeleiding en re-integratie bij arbeidsongeschiktheid
  • Actuele informatie over wetgeving voor de uitzendbranche
  • Digitale omgeving voor klanten en medewerkers en gebruikmaken van backofficesoftware
  • Profiteren van bestaande certificeringen van de backofficepartij
  • Schaalvoordelen, omdat een backofficepartij groter inkoopt
  • De marge wordt eerder uitbetaald dan dat de klant de facturen betaalt

Nadelen:

  • Kosten voor de werkzaamheden van het backofficebureau
  • Zelfstandigheid uit handen geven, bijvoorbeeld bij facturatie
  • Niet altijd af te wijken van de werkwijze van de backofficepartij
  • Medewerkers zijn in dienst van de backofficepartij

Een goede afweging maken

Als starter moet je niet onderschatten wat erbij komt kijken om alles zelf uit te voeren. We hopen dat we je op weg helpen met deze lijst met voor- en nadelen. Nu weet je in grote lijnen waar je rekening mee moet houden. Twijfel je over de hoeveelheid werk als zelfstandig ondernemer? Je kunt uiteraard zelf bepalen welke werkzaamheden je wel of niet uitbesteedt. Om een weloverwogen keuze te maken adviseren we je om in gesprek te gaan met een backofficepartij of franchise-organisatie, zodat je hen persoonlijk vragen kan stellen over de samenwerking.

Succes!

Gerelateerde artikelen

Blog: een eigen uitzendbureau beginnen in 13 stappen
Hoe onderscheid je je van de grote uitzendbureaus? En hoe zit dat met uitzendsoftware en brancheorganisaties om bij aan te sluiten? Bekijk een uitgebreide lijst met tips over het starten van een uitzendbureau.

Pagina: hoe werkt uitbesteden voor intermediairs eigenlijk?
Wist je dat veel uitzendbureaus de risico's en administratie uitbesteden bij een expert en de focus leggen op de werving en selectie? Maar waarom eigenlijk? Ontdek hoe jij het maximale uit jouw uitzendbureau haalt.

Download: backofficepartijen vergelijken? 7 tips
Hoe vergelijk je de kwaliteit van backofficepartijen? Waar zitten de verschillen en wat zijn nu echt de kleine lettertjes? Download gratis onze whitepaper inclusief checklist, zo maak jij de juiste keuze.